3. Buurtgericht empowerend teamwerk in individuele situaties

Er zijn steeds meer mensen in ‘multi-problematiek’ situaties, met complexe en langdurige zorgvragen, …

Het maakt niet uit welke term je ervoor gebruikt: om deze mensen te helpen, zal er meer en vooral beter samengewerkt moeten worden.

Met dit onderdeel bevinden we ons op het derde niveau: het netwerk van zorg- en welzijnsprofessionals die zorgen voor dezelfde persoon. Vaak wordt van die groep van professionals gezegd dat ze ‘een team’ zijn. Maar in realiteit werken veel professionals op hun eigen eilandje, los van elkaar, met een focus op hun eigen deeltaak en beperkte onderlinge communicatie.

En informele zorgers, die worden vaak niet of weinig betrokken, laat staan als gelijkwaardige partner.

In dit onderdeel tonen we (1) dat je verschillende partners nodig hebt om buurtgericht empowerend te werken en (2) dat je bewuster moet nadenken over hoe je samenwerkt. Hieronder ontdek je dan ook de competentiecheck ‘Buurtgericht empowerend werken’ en het stappenplan om doelgerichte samenwerkingen vorm te geven.